早〇（はやまる）の過去:2007年06月25日

2007年06月25日

湯浅経営センターの湯浅先生をご紹介します

http://www.yuasa-keiei-center.com/

別のセミナーでお会いしたりしたことがあった以前からの知り合い

ですが、欠陥住宅撲滅協議会関連の知人からも、湯浅先生の

セミナーを紹介頂き、セミナー参加たのが、きっかけです。

（ハイブリッド型人事制度・ペンタゴン型）

内容は、ホームページで予習していったこともあり、期待通りの

すばらしいもので、欠陥住宅撲滅での共通の友人もあることから、

弟子にしていただきたいと、話をしていたところ、快く

お受けしてくれそうな話をいただきました。

弟子になると云っても、落語家のように住み込みで安い賃金でと

云うわけにいかず、私が、お客様をお連れしたら、そのコンサル

の場面に、勉強として立会いさせて頂けるという話であると、

理解しています。

その、コンサル自体の内容がすばらしいと感じ、本当に弟子に

なりたいと思ったほどの人事制度ですので、ぜひ、皆さん、

声をかけて下さい。

金額交渉を私がいたします。その上で、私がボランティアに

近い形で、湯浅先生が参加できない社内プロジャクトの

お手伝いも考えています。

湯浅先生の人事制度のどこに感動したかと、申しますと、

２つ

　１．成果主義一辺倒でなく無理の無いバランスのとれた

制度であること（ペンタゴン型）

　２．規律性など、道徳や責任感も重視する

勤務態度考課も考えていること

などです。ほかにもありますが、

実績もすばらしい

ものがあり、ぜひ、ご興味のある方は、私、

はやまる（早○）へ声をかけてください。

Posted by 宝塚のおじ、早山正恕（はやませいじょう）又は、早まる幸福の早◯(はやまる) at 15:04 │Comments(0) │人物紹介